Junger Mann mit hellblauem Hemd und hochgestellten Haaren schaut freundlich in die Kamera

#075 You‘ll never WORK alone! Interview mit Christoph Schönfelder von MONDAY.ROCKS

Echte High-Performance Teams brauchen Sinn und Leidenschaft. Diese These bewahrheitet sich in meiner täglichen Arbeit immer wieder. Die Komponente Mensch ist der wichtigste Aspekt eines Unternehmens und damit eng verbunden das Thema Leadership.

Desto besser wir verstehen, wie der Mensch neben uns tickt, desto leichter wird es neue Ideen zu entwickeln und miteinander zu arbeiten. Lass uns als Analogie Legosteine nehmen. Wenn du nur eine Sorte von Steinen hast, dann sind die möglichen Bauwerke stark limitiert. Mit zwei oder drei verschiedenen Steinsorten wird es schon besser. In dem Moment, wo du aber „alle“ Steine hast, kannst du die spannendsten Dinge entwickeln.

Bei der Zusammenstellung eines Teams bevorzugen wir oftmals die Menschen, die uns selbst ähnlich sind. Das führt dazu, dass uns am Ende wichtige menschliche Aspekte im Team fehlen können. Genau hier kommt MONDAY.ROCKS ins Spiel. Die Philosophie ist genial, denn Arbeiten soll und darf Spaß machen.

Im Interview erzählt Prof. Dr. Christoph Schönfelder, warum MONDAY.ROCKS gegründet wurde und welche Vorteile es hat bei der Teamauswahl datenbasiert vorzugehen. Durch einen einfachen Test lässt sich herausfinden, wie jedes Teammitglied tickt, um danach die optimale Zusammensetzung zu finden oder Potentiale zu entwickeln.

Dabei ist eine Sache wichtig: Wir reden nicht von festen Schubladen. Jeder Mensch entwickelt sich weiter und wächst mit seinen Herausforderungen. Eine Basis zu haben macht dabei hochgradig Sinn. Wenn vor dir viele verschiedene Legosteine liegen, dann wirst du in 99% aller Fälle kurz darüber nachdenken, was du bauen möchtest und danach die passenden Steine aussuchen. In Unternehmen gehen wir genauso vor. Wir überlegen welche Herausforderung wir lösen wollen und stellen danach das Team zusammen.

Einen echten Deep Dive findest du im Podcast. Viel Spaß beim Reinhören.

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